فرهنگستان مدیریت
(AOM)
چیست؟
فرهنگستان
مدیریت یک مؤسسه مجرب و برجسته برای محققانی است که به منظور ایجاد و اشاعه
علم و دانش در مورد مدیریت و سازمان
ها فعالیت مینمایند.
این فرهنگستان
که در سال 1936 توسط دو پروفسور تأسیس شد، قدیمی
ترین و بزرگترین مؤسسه
تحقیقاتی مرتبط با مدیریت در جهان است.
اعضاء
AOM
چه کسانی هستند؟
اعضاء
فرهنگستان محققان دانشکده
ها، دانشگاه
ها و مؤسسات تحقیقی و
نیز شاغلان در کارهای آزاد و دولتی علاقمند به تحقیقات، و سازمان
هایی هستند که برای
سود و کسب درآمد فعالیت نمی
نمایند.
هدف فرهنگستان چیست؟
هدف اصلی
فرهنگستان گسترش حرفه مدیریت با ارایه تحقیق در زمینه مدیریت و غنی ساختن
رشد حرفه
ای اعضاء خود می
باشد. به علاوه این
فرهنگستان متعهد به ایجاد ساختار در آینده تحقیق و آموزش مدیریت است.
فرهنگستان چگونه سازماندهی می شود و وظیفه
آن چیست؟
این فرهنگستان
یک جامعه وابسته به اعضاء می
باشد، که توسط هیأت
مدیره داوطلب و با کمک کارمندانی که به هماهنگ سازی فعالیت
اعضاء کمک می
نمایند، سرپرستی می
شود.
این مؤسسه راه
های رشد و ارتقاء
اعضاء خود را فراهم نموده و خدماتی را عرضه می
نماید که عبارتند از:
جلسات سالانه، اخبار فرهنگستان مدیریت، ابزار تحقیق، اتصال به شبکه
اینترنتی
AOM،
کاریابی، برنامه
های معارفه، و نشر 4 مجله.
تاریخچه
در نوامبر
1936، پروفسور چارلز جامیسون، از دانشگاه میشیگان و پروفسور ویلیام میچل از
دانشگاه شیکاگو نامه
هایی را برای استادان واحدهای
مدیریت ارسال نموده و آن
ها را به جلسه
ای در دانشگاه شیکاگو
دعوت نمودند تا در مورد سازمانی متشکل از دانشیاران با هدف پیشبرد و ارتقاء
فلسفه مدیریت مذاکره نمایند. استادانی که در این جلسه حضور یافتند، توافق
نمودند که سازمان جدید باید فرهنگستان مدیریت نامیده شود. جلسات سالانه آتی
برای پژوهش و بررسی در مورد هدف سازمان و ارایه مقالات تحقیقی و مذاکره در
مورد آن
ها تشکیل شدند.
همگام با شکل
گیری فرهنگستان
مدیریت، نگرانی
هایی در مورد عدم پشتیبانی از
تحقیق در زمینه مدیریت به وجود آمد. اعضاء چنین تحقیقاتی را همچون مبنایی
ضروری برای تعریف فرهنگستان مدیریت به عنوان یک سازمان آموزشی و نظری تصور
کردند و نه یک سازمان عملیاتی. برای رسمیت دادن به پشتیبانی از فرهنگستان
در امور تحقیقات و تبادل عقاید، اعضاء یک کمیسیون در جلسه 1940 فرهنگستان
ایجاد نمودند. یک اساسنامه رسماً در 30 نوامبر 1941 تصویب شد که هدف
تحقیقاتی فرهنگستان را مشخص می
نمود.
در سال
های جنگ جهانی دوم هیچ
جلسه
ای برگزار نشد. فرهنگستان
مدیریت در 27 دسامبر 1947 مجدداً فعالیت خود را در شیکاگو آغاز نمود. سال
بعد، فرهنگستان در کلولند
(Cleveland)
تشکیل شد و به یک سازمان متشکل از
استادان دانشکده مدیریت تبدیل گردید. اعضاء پایه
گذار اولیه، همکاران
AOM
شدند.
فرهنگستان از
زمان شروع کار در سال 1936، که 10 عضو داشت، به سازمانی با 16.300 عضو از
100 کشور تبدیل شد. 5 شرکت وابسته به آمریکا، فرهنگستان
های مدیریت شرق،
خاورمیانه، جنوب غرب و غرب و مؤسسه مدیریت جنوب و نیز دو شرکت بین
المللی، فرهنگستان
های مدیریت آسیا و
آمریکا، به تبادل عقاید پرداخته و فرصت
های مشترکی برای
همکاران ایجاد نمودند که در حوزه جغرافیایی، زبان یا هویت فرهنگی با یکدیگر
ارتباط داشته باشند.
-
University of
Minnesota (73 members)
-
Michigan State
University (71 members)
-
Cornell
University (68 members)
-
University Of
Michigan (65 members)
-
Arizona State
University (60 members)
-
Harvard Business
School (59 members)
-
Rutgers
University (57 members)
-
Stanford
University (57 members)
-
Texas A&M
University (53 members)
-
University of
Maryland (51 members)
-
York University (51
members)
-
Florida State
University (47 members)
-
George Mason
University (47 members)
-
Georgia State
University (47 members)
-
University of
Georgia (47 members)
-
University of
Toronto (46 members)
-
Indiana
University (45 members)
-
Boston College (41
members)
علاقمندان
برای کسب اطلاعات بیشتر از فعالیتهای این مجموعه می توانند به سایت
فرهنگستان به آدرس
www.aomonline.org
مراجعه نمایند.